par moilamain » 18 Fév 2011 22:10
Week-end des 12 et 13 février 2011, c'était la réunion du CA de brin de paille, et le petit tableau plein de couleur que vinsou à poster quelques messages plus haut a été mis en application.
Chaque administrateur présent a reçu son jeu de carte de couleur et nous avons appris à les utiliser dans la discussion.
tout d'abord, on défini le sujet ou la question, c'est très important de bien savoir de quoi on va parler et de bien savoir sur quoi on veut prendre une décision.
ensuite on applique ce qu'on a appris en stage de consensus, à savoir, qu'on exprime ses idées et pas celle des autres, qu'on est attentif à ce qu'exprime l'autre sans le contredire, que si on a un avis différent, on le présente comme tel sans dire à l'autre qu'il a tord, et ainsi de suite on fait des tours de paroles qui enrichissent la discussion et les points de vue de chacun.
Les cartes sont utilisées au cours de la discussion pour prendre la parole, pour exprimer un avis sur le sujet, pour indiquer qu'on s'écarte du sujet, pour donner son sentiment, pour informer de son état de réceptivité ou communiquer son ressenti.
On est loin du débat.
On discute, on s'enrichit.
Ensuite, quand quelqu'un a réussi à formuler ce que tout le monde pense, on soumet la décision au groupe.
Chacun est attentif à la proposition et le petit rituel de décision commence par l'énoncé suivant :
- suis-je satisfait de la décision ?
- ai-je l'impression que mes sentiments et pensées ont été entendues, comprises et reconnues par le groupe ?
- est-ce que je soutiens la décision sans réserve ?
moment de silence, pour donner le temps à chacun de répondre intérieurement à ces trois questions.
puis on choisi et on lève sa carte de couleur...
suspens...
et là, plusieurs pensait que tout le monde allait levé la carte verte ("j'approuve la proposition")... et en fait, une carte jaune se glisse dans le groupe ("j'ai une question avant de pouvoir décider")...
et là, on s'aperçoit, à l'écoute de la question, qu'on avait oublié tout un pan de réflexion, qu'on était trop pressé de prendre une décision, et que ce qu'on croyait être bien ne l'est en fait pas...
alors rebelotte...
on est soulagé qu'une personne du groupe aie émis une réserve, c'est grâce à elle qu'on peut approfondir de nouveau...
on reprend la discussion
et au moment où tout le monde lève sa carte verte, c'est l'éclat de joie ! On est tous content d'avoir trouvé une issue qui nous parait à TOUS être la meilleure décision qu'on pouvait prendre.
C'est la force du groupe, la confiance
ce que l'un n'ose pas dire pas, l'autre l'exprimera.
C'est avec le maximum d'informations qu'on prend les meilleurs décisions.